Если в штате компании или ИП есть наемные работники, ведется деятельность, работодатель обязан начислять и выплачивать им заработную плату в соответствии с одной из следующих форм: повременной, сдельной, комиссионной, окладной, аккордной и т. д. Помимо этого необходимо начислять отпускные, компенсации за неиспользованные отпуска, больничные и иные выплаты. И выполнять каждую операцию нужно в строго определенное время, чтобы не давать персоналу повод для жалоб в Гострудинспекцию и не получать предписания об устранении нарушений.
Также на работодателя, который исполняет обязанности налогового агента, в этом случае возлагается обязанность рассчитывать и удерживать НДФЛ. Не менее важно начислять и перечислять в бюджет взносы во внебюджетные фонды: ПФР и ФСС.
Наша компания предлагает услуги бухгалтера по расчету заработной платы, НДФЛ, взносов во внебюджетные фонды, подготовки необходимой отчетности. Работа ведется с соблюдением ТК РФ, НК РФ и иных нормативных актов.
Какие услуги мы оказываем клиентам?
Расчет зарплаты с учетом организационной структуры, локальных нормативных актов, табеля учета рабочего времени.
Расчет премий, пособий по временной нетрудоспособности (за счет работодателя и ФСС), удержаний по судебным приказам, включая алименты, среднего заработка для отпускных и т. д.
Подготовка справок для уволенных для постановки на учет в ЦЗН в качестве безработного.
Расчет НДФЛ с авансов и заработной платы, взносов в ПФР и ФСС с учетом актуальных ставок по налогам и сборам, льгот для субъектов МСП, тарифов на травматизм и т. д.
Подготовка расчетных ведомостей и листков, платежных документов для перечисления денег на счета (карты) сотрудников (по договоренности).
Заполнение и сдача отчетности в ФНС, ПФР и ФСС по персоналу, включая 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД, СЗВ-М, 4-ФСС.
Подготовка корпоративной отчетности с учетом стандартов компании-работодателя.
Кому будут полезны услуги по начислению заработной платы?
Компаниям, желающим работать в соответствии с требованиями законодательства и одновременно сэкономить на создании собственной бухгалтерской службы.
Начинающим предпринимателям, не имеющим постоянного бухгалтера по расчету заработной платы.
Что дает клиентам обращение в нашу компанию?
Своевременное начисление заработной платы, иных выплат и необходимых удержаний, налогов и сборов.
Минимизацию затрат на содержание бухгалтерии и IT-инфраструктуры, закупку компьютерного оборудования, подключение к справочно-информационным системам, покупку лицензионной версии учетной системы.
Сведение к минимуму вероятности утечки конфиденциальной информации внутри компании.
Отсутствие необходимости постоянно отслеживать изменения в законодательстве: НК РФ и ТК РФ, ФСБУ, читать все Письма и иные пояснения Минфина и ФНС, комментарии юристов и опытных бухгалтеров.
Своевременную сдачу отчетов и деклараций по персоналу и соответственно отсутствие штрафов, блокировок расчетного счета и претензий со стороны контролирующих инстанций, в том числе из-за неверных начислений.
Почему выбирают нашу компанию?
Сотрудничаем и с крупными компаниями, и с ИП, только завершившими процесс регистрации, в том числе в ПФР и ФСС.
Оказываем клиентам и практическую, и консультационную помощь в сложных вопросах начисления заработной платы, удержания НДФЛ, например, при внешнем или внутреннем совмещении, получении и оклада, и сдельной части.
Готовы подключиться к работе на любом этапе, например, если нужно готовить расчетные ведомости, а штатный бухгалтер написал заявление об увольнении.
Даем возможность сократить расходы на содержание штата и оптимизировать организационную структуру. Стоимость расчета заработной платы в нашей компании ниже, чем зарплата даже рядового бухгалтера-расчетчика.
Отслеживаем изменения в законодательстве, например, в части удержания НДФЛ с авансов и перечисления в бюджет и т. д.
-200x200.png){kind=icon}
v1S-311x194.jpg "Первичная обработка документов")
